G SedanG coupeG CabrioMEXJXFXQX Российский Инфинити Клуб : Infiniti Club Russia
Если быть вторым не для тебя


Эксклюзивный набор юридических услуг для частных лиц и бизнеса: комплексное юридическое сопровождение организаций, включая консультирование по вопросам кадровой работы и охране труда.
Оценить эту запись

Москва арбитражный юрист

Запись от ta-ga.ru размещена 22.06.2017 в 22:09

Правовые риски Москва арбитражный юрист http://ta-ga.ru/moskva-arbitrazhnyy-yurist в Московской области. Несмотря на все выгоды, о которых мы рассказали выше, аутстаффинг является довольно рискованной схемой. Компаниям, использующим ее, нужно быть готовым к претензиям в нарушении как трудового, так и налогового законодательства.
Поводом для претензии Гострудинспекции
может послужить то, что аутстаффинг, являясь привнесенным институтом, довольно плохо вписывается в концепцию отечественного трудового законодательства. Москва арбитражный юрист инспекторы могут заявить, что, если работник допущен к выполнению трудовых обязанностей, между сторонами возникли трудовые отношения (ст. 16 ТК РФ). И то, что работник не связан с компанией трудовым договором, здесь не может послужить Москва арбитражный юрист аргументом в ее защиту.
Если это произойдет, компанию могут оштрафовать на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей за нарушение правил приема на работу сотрудников (ст. 5.27 КоАП РФ). При наличии такого решения не исключены и предложения со стороны налоговиков доплатить зарплатные налоги: НДФЛ и ЕСН Москва арбитражный юрист. Впрочем, налоговики могут предъявить претензии и по собственной инициативе. Например, заявить, что сделка заключена с противозаконной целью ухода от ЕСН. Уже известны прецеденты, когда налоговикам удалось добиться судебной поддержки такой позиции. Одним из ярких примеров служит дело ОАО «Тверьмолоко». В рамках этого дела компанию признали виновной в уходе Москва арбитражный юрист от ЕСН за то, что она вывела своих сотрудников в специально созданные для этой цели ООО, применяющие «упрощенку», хотя работники фактически остались на своих прежних местах.
В итоге следует неутешительный для компаний вывод. Конечно, прямого запрета на аутстаффинг в законодательстве нет Москва арбитражный юрист. Но из-за противоречий с Трудовым кодексом договор аутстаффинга довольно рискован. Чтобы снизить такие риски, в тексте договора не стоит указывать, что предметом сделки является «предоставление персонала», «аренда персонала» и тому подобное Москва арбитражный юрист.

Новости: Москва изменение кадастровой стоимости
Размещено в Без категории
Просмотров 152 Комментарии 0 Редактировать метки
Internet Map Rambler's Top100 Всё об АВТО и для АВТО Rambler's Top100